Recuperação ainda este ano? (3)

Recuperação ainda este ano? O processo de recuperação econômica no Brasil deve ocorrer no segundo semestre, acredita o jornalista e economista Luís Artur Nogueira. Para ele, o avanço da vacinação na população adulta nos possibilitará reabrir a economia. O cenário global é favorável. “O crescimento econômico mundial deve ficar em...

O lucro na recessão (2)

O lucro na recessão Os indicadores econômicos de maio ainda mostram perspectiva de recessão, na percepção do economista Otto Nogami. Neste momento, segundo ele, é preciso repensar a gestão da empresa e o posicionamento dos produtos. “Tendo como prioridade manter o ponto de equilíbrio do negócio, é sempre importante saber...

STF legaliza a bitributação no país (5)

  STF legaliza a bitributação no país   Essa foi a decisão resultante de ação de uma pequena empresa optante do Simples do RS em 2018, na qual solicitava o não recolhimento do ICMS na entrada da mercadoria (DIFAL) pelos seguintes motivos: - Pela bi tributação, pois além de pagar...

Horizonte de esperança em 2022 (3)

Horizonte de esperança em 2022 O Brasil está passando por um dos piores momentos da sua história e as perspectivas ainda são de incerteza, na avaliação de Dilson Ferreira, 1º Coordenador Geral do Pensamento Nacional das Bases Empresariais (PNBE), movimento criado há mais de 30 anos para manifestar o posicionamento...

Pronampe pode ser permanente (2)

    Pronampe pode ser permanente   A Câmara dos Deputados aprovou em regime de urgência projeto de lei que torna permanente o Pronampe, programa nacional de apoio que permite concessão de linhas de crédito para micro e pequenas empresas. O projeto aguarda aprovação do Senado Federal. “O que se...

Pela manutenção de empregos e salários (1)

Pela manutenção de empregos e salários Recentemente foi editada a MP 1046, para sanar questões trabalhistas em decorrência da segunda onda da covid-19. Na avaliação do advogado Piraci Oliveira, mesmo sendo uma resposta tardia, abrange pontos importantes, a saber: - Teletrabalho: permitido desde que com aviso prévio de 48 horas...